Il lavoro che probabilmente tutti sognerebbero è lavorare in Google. Ma come con tutte le altre società tecnologiche, Google assume in modo molto selettivo. Un GPA elevato non è più ciò che può rendere una persona un candidato adatto. Invece, le competenze trasversali contano di più in questi giorni.
Sebbene una laurea aumenti le tue possibilità di essere assunta, Google cerca persone con una combinazione di competenze, passione e il potenziale per un rapido sviluppo. Verificare I tratti della personalità più importanti per diventare un project manager di successo.
Saresti un candidato ideale per lavorare in Google? Se speri di ottenere un lavoro in Google un giorno, ecco alcune delle competenze che devi sviluppare.
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1. Pensiero aritmetico
Nel settore tecnologico, il pensiero algoritmico è un'abilità essenziale da possedere. Il pensiero computazionale si riferisce al processo di risoluzione di un problema specifico eseguendo una serie di passaggi definiti con input specifici e quindi ripetendolo fino al raggiungimento del risultato desiderato.
Gli algoritmi stessi non sono altro che righe di codice o passaggi in un processo che automatizza il lavoro per te. Inoltre, gli algoritmi sono il punto in cui inizia l'innovazione, ed è esattamente ciò che le grandi aziende come Google amano vedere nei propri dipendenti.
Il curriculum per i corsi di informatica e ingegneria del software è progettato per aiutare gli studenti a sviluppare il pensiero computazionale, ma quanto sia raffinato dipende da quanto bene pratichi la risoluzione dei problemi.
I migliori corsi di struttura dei dati e algoritmi possono aiutarti ad affinare questa abilità. Quindi assicurati di dare un'occhiata! Verificare I migliori siti Web per corsi universitari online gratuiti.
Le abilità di pensiero informatico sono tra le abilità più importanti imposte dalla tecnologia e che possono essere sviluppate attraverso corsi di informatica, con l'obiettivo di riassumere le principali abilità dell'informatica che ogni individuo deve apprendere in questa era.
2. Abilità cognitiva
La tua capacità cognitiva guida qualsiasi azione che intraprendi. Dal ricordare qualcosa al prestare attenzione mentre si compie un'azione, l'abilità cognitiva gioca un ruolo fondamentale in background.
L'abilità cognitiva è direttamente correlata a quanto bene elabori i pensieri e con quanta efficienza usi la capacità del tuo cervello di apprendere nuove cose quando subisci esperienze specifiche e, mentre lo fai, quanto bene usi i tuoi sensi.
Ogni azienda tecnologica vuole che i suoi dipendenti abbiano capacità cognitive acute. Quindi, se aspiri a far parte dei quadri professionali di un'azienda come Google, lavora per migliorare le tue capacità cognitive. Il miglioramento cognitivo può assumere molte forme, ma è stato dimostrato che gli esercizi mentali sono efficaci nel migliorare le prestazioni cognitive. Verificare I migliori giochi di allenamento del cervello per Android e iOS.
Se sei interessato a vedere quanto sono buone le tue capacità cognitive, potresti voler fare un test online di MyBrainTest per vedere cosa hai. Sebbene sia solo un altro test online casuale, sarebbe un ottimo posto per iniziare a testare le tue capacità cognitive.
3. Lavoro di squadra
Oltre alla tua intelligenza e capacità di assorbire il pensiero algoritmico, Google potrebbe anche considerare quanto bene lavori con altri dipendenti. Per risolvere problemi complessi, qualsiasi azienda tecnologica vuole che i suoi dipendenti collaborino in modo efficace.
Lavorando in team, possono sbloccare nuove idee, migliorare l'efficienza individuale, aumentare la produttività complessiva, portare la qualità del tuo lavoro a un livello superiore e consentire a tutti di imparare nuovi modi per portare a termine le cose.
In altre parole, se speri di ottenere un lavoro in Google, dovresti essere un buon team di reclutamento. Per portare le tue capacità di collaborazione al livello successivo, Esplora Corsi di lavoro di squadra su Udemy.
4. Guida
In qualità di leader o manager in una posizione importante in qualsiasi organizzazione, puoi gestire o guidare un team. È qui che vengono messe alla prova le tue capacità di leadership.
La leadership include la tua capacità di dirigere e guidare, quanto velocemente prendi decisioni, quanto sei bravo a costruire relazioni, quanto sei coraggioso nel correre rischi e quanto sei bravo a comunicare. Quando selezioni tutte o alcune delle caselle per gli attributi menzionati, sei già un leader.
Hai quello che serve per essere un leader? Quindi hai un'abilità che Google cerca. Sebbene la maggior parte delle persone sia nata leader, questa è un'abilità che puoi sviluppare continuamente per diventare ancora migliore. Spezza tutte le abilità che i leader possiedono in parti e migliorale individualmente.
Alcuni corsi online ti aiuteranno a migliorare le tue capacità di comunicazione e altre opzioni ti aiuteranno a migliorare le tue capacità di ascolto e di gestione dei conflitti. Verificare Alcuni suggerimenti per valutare efficacemente le prestazioni della tua squadra.
5. Chiarezza di visione
Con una visione chiara e un piano strategico, ogni ostacolo sulla strada per il raggiungimento di qualsiasi obiettivo può essere superato. Le aziende si aspettano che i propri dipendenti siano ambiziosi e motivati. Un dipendente con un atteggiamento orientato agli obiettivi porta l'azienda a un livello superiore e Google vuole che i suoi dipendenti lo siano.
Quando ti unisci a Google, chiediti cosa porterai in tavola? Cosa vuoi ottenere nei prossimi cinque-dieci anni? In che modo i tuoi obiettivi aiuteranno l'azienda a crescere? Quando la tua visione è chiara e perfettamente allineata alle esigenze dell'azienda, nessuno può impedirti di trovare lavoro in Google.
Tenere i tuoi pensieri e i tuoi obiettivi organizzati su una bacheca di visione è un ottimo modo per rimanere in pista. Avere una direzione chiara ti aiuta a rimanere motivato e rimanere in pista fino a raggiungere il tuo obiettivo finale. Verificare Le migliori app per la creazione di bacheche da sogno per obiettivi a lungo termine.
6. Umiltà
L'azienda vuole che i suoi dipendenti siano il più umili possibile. Puoi migliorare o affinare le tue abilità solo quando sei pronto ad accettare i tuoi errori e aperto all'apprendimento dagli altri.
Aiutare i colleghi con un sorriso migliora il lavoro di squadra e la produttività. Ascoltare colleghi esperti può anche aiutarti ad affinare le tue capacità. Hai l'umiltà di ammettere quando sbagli e sei aperto all'ascolto degli altri?
Sebbene la maggior parte delle persone nasca umile, puoi anche sviluppare umiltà essendo grato per ciò che hai, chiedendo aiuto agli altri quando ne hai bisogno, chiedendo feedback al tuo capo sul tuo lavoro e seguendo adeguatamente le sue linee guida. Inoltre, praticare la consapevolezza e concentrarsi sul presente può aiutarti a rimanere umile sul lavoro. Verificare Le migliori app e strumenti di meditazione facili per i principianti per imparare la consapevolezza.
Padroneggia queste abilità per ottenere un lavoro in Google
Si spera che ora sia chiaro quali aree devi migliorare per diventare un candidato adatto per Google. Prima di fare domanda per un lavoro, dedica tutto il tuo tempo e i tuoi sforzi per padroneggiare queste abilità mentre studi in un corso di laurea.
Hai intenzione di fare un colloquio presto? Prima di un colloquio di lavoro, dovresti fare alcune cose per differenziarti. È ora possibile visualizzare Modi unici per distinguersi durante un colloquio di lavoro.
